10月10日，第四届高校劳动教育体系建设交流会暨高校劳动教育机构负责人联席会议在南京举办。本次会议由中国劳动关系学院、高等教育出版社联合主办，中国高等教育培训中心、教育部劳动教育与劳动实践课程虚拟教研室协办，南京大学马克思主义学院、高教社江苏省教服中心承办。来自全国本科高校、高职院校近200名专家学者齐聚一堂，共同探讨新时代高校劳动教育的体系构建与路径创新。南京大学副校长陆现彩、中国劳动关系学院副校长李珂、高等教育出版社副社长张丽娜等领导致辞并讲话。

会上，中国劳动关系学院、浙江大学、南京大学、吉林大学等多所知名高校的专家学者先后作了主题发言。浙江东方职业技术学院作为唯一一所受邀作主题发言的高职院校，由劳模工匠学院俞亚芹老师代表学校作了题为《数智赋能构建“五·一”教育载体，创新融合劳动教育新生态》的主题发言，系统介绍了学校在劳动教育领域的数智化探索与实践成果，引发与会代表的广泛关注与热烈反响。

作为两代全国劳模创办的浙江省高水平职业学校，浙江东方职业技术学院始终秉持 “劳动铸魂、数智赋能” 育人理念，围绕 “国企创业底色” 与 “劳模创校基因”，构建以 “一像一院一馆一课一案” 为核心的 “五个一” 劳动教育闭环生态体系。学校通过 “数据驱动、资源循环、价值共生” 的生态化路径，破解传统劳动教育 “形式化”“碎片化”“与专业脱节” 等问题，形成具有高职特色、数智特征、校本特质的劳动教育新范式。

此次发言，既展示了浙江东方职业技术学院在劳动教育领域的先行成果，也为全国高校特别是职业院校推动劳动教育数字化转型提供实践样本。未来，学校将继续深化 “人工智能 + 劳动教育” 融合路径，为培养高素质技术技能人才、能工巧匠与大国工匠贡献 “东方智慧”。