中国教育电视台一套节目（CETV-1）7月4日13:21分播出，敬请关注。

中国作为世界上的建设强国，正奋力推进国家现代化建设，而这离不开高技能人才的培养。长期以来，杭州科技职业技术学院通过贯通培养，让学生掌握扎实的技术，为中国发展贡献力量。

在国家城市更新战略驱动下，地铁、隧道与地下管廊日益成为支撑城市运行的“地下命脉”。当前市政地下工程人才培养仍滞后于行业需求，无法支撑产业的蓬勃发展。杭州科技职业技术学院精准回应了市政地下工程领域的国家重大关切，以“弄潮儿向涛头立”的勇毅，笃行不殆，干在实处。提出“四个适应”人才培养理念，树立“根植管隧、精于施工、通晓管理、乐于创新”的时代内涵和培养目标，开展了“守护地下命脉 联动关键要素”市政领域高技能人才培养的创新与实践。

在产教融合方面，我们于2024年与浙江工业大学、中国联合工程有限公司三方牵头组建“全国地下工程产教融合共同体”。

经十年研究探索，学院从校企协同育人机制、人才培养模式、专业课程体系三个向度，形成了极具特色的教学成果。成果聚焦培养地下命脉守护者，联动职业教育教学关键要素，开展教育教学实践，具有三个创新点。

践行以“四个适应”为支撑的市政高技能人才培养新理念，成果开创性提出并践行了“四个适应”的市政地下工程高技能人才培养新理念，即“适应区域经济发展、适应产业体系升级、适应职业岗位变迁、适应技术技能迭代”，创造性地构建了一套贴合市政地下工程实际、兼顾学生长远发展的高技能人才校企协同培养体系。

构建以“校友反哺”为特色的校企合作协同育人新机制，成果聚合1800 余位董事长、项目经理等优秀校友力量，实现了产教融合从浅层合作向血脉贯通的深层蜕变。冯忠新等校友向学校捐赠500 万元助学基金和价值3500 万元的实体盾构机，年均技术研发项目、优质工程案例及前沿技术标准转化为教学资源121项，学校已累计为校友企业输送超过5000 名市政地下工程领域高技能人才。

    这台全长58米、重400吨的设备，打造了全省唯一、全国领先的智能化实训基地，能直观展现盾构机构造与操作模式，为地下工程高技能人才培养提供了关键支撑，切实推动了校企协同育人。

打造以“要素联动”为牵引的全周期贯通实习实训新路径，成果首先以“要素联动”整合实习实训资源，以课程、教师、基地等要素的深度耦合为牵引，实现了实习实训资源从分散到聚合、从传统到智能的系统性变革。

学院育人效果显著，截止目前，累计培养市政地下工程高技能人才8512人，规模位居全国同类专业首位）；学生斩获世界职业院校技能大赛“金奖”、全国大学生结构设计大赛一等奖等国家级奖项196项、省级奖项371项，数量稳居长三角市政类专业第一。

首先学校开设了系统的专业课夯实了专业基础，是处理项目核心工作的根本，只有更好的掌握新的技术，才能应对项目中不断出现的新挑战。

学院社会贡献卓越，技术服务效益彰显，校企共建浙江省级高新技术企业研发中心、博士工作站等科研平台12个，获国家科学技术进步奖二等奖等重大科研奖项6项，获评长江学者2名。助力校友企业斩获“钱江杯”“鲁班奖”等行业顶级奖项18项。创新“官员、企业家、工程师、留学生”四位一体培养范式，为新加坡、贝宁等海外项目提供培训，主持制定国家职业标准和行业标准20余项，面向南非、坦桑尼亚等国输出。成为“职教出海”新标杆。

企业与学校共建省级高新技术企业研发中心、省级博士后工作站等，助力企业发展。感谢学校为企业培养大量的既懂专业技术，又熟悉数字化应用，无人机操作等高技能综合人才。

学院示范效应显著，高技能人才培养改革获中国工程院龚晓南院士等权威专家高度评价。成果还受到20余家媒体50余次专题报道。教学改革经验通过教育部简报等渠道辐射全国职业院校，形成全国性示范效应，“地下管隧看杭科”已形成行业共识。