刘少坤:培养未来的大国工匠 | 教育家精神宣讲

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2024/03/05 18:33     来源:育见新闻

我叫刘少坤,来自河北工业职业技术大学。

2003年大学毕业后,我来到河北工业职业技术学院。报到时,学校通知我上《计算机网络技术》《C语言》两门课。虽然学过这两门课,但那个暑假,我反复研读教材,反复思考如何才能从“学得好”到“教得好”。记得上第一节课,粉笔断了三次,整个后背都是湿的。我知道,要成为一名好老师,并不容易。

学校是冶金特色的高职院校,是中国钢铁工段长的摇篮,一批名师和名匠成为我的榜样,学校“铁的纪律、钢的意志、火的热情”钢铁精神,激励我不断钻研技术、教法,积极学习、进修,用三年的时间把本专业的10门核心课程都给学生讲了一遍。

只站讲台上是当不好老师的,学生们需要的是台下的“知心人”,谈话+小纸条调研+人工智能技术为每位学生画了像,每一个学生的爱好、强项都了如指掌。学生们感受到了爱,我也体会到了爱的力量,学生们脸上有了自信、心里有了自律、骨子里有了坚强,不自信的学生重新站在人生的起点上。

2009级的张涛曾经比较内向,几次上台汇报时一句话也说不出。我就多给他上讲台展示的机会,如今的张涛,已是北京绿色苹果技术有限公司的部门经理,在培训员工时,他还常常用到我们当时上课时的展示、交流、讨论方法。

从教20年来,我始终坚持学习、笃行不怠。先后考取网络工程师、网络安全高级工程师、无线网络高级工程师等职业资格证书,假期等业余时间几乎都是在企业岗位上度过。学习,提升;提升,再学习。自身的本领增强了,我的课堂也更受欢迎了。

2011年,我被任命为计算机系主任。那时学院知名度不高,IT类专业大环境不好,“办什么专业、怎么办专业”是我面临的挑战。不会就学,不懂就问!我带领团队,先后走访了深圳职业技术学院等12 所全国先进的高职院校,以及浪潮集团等20余家行业企业单位。我们白天参观交流,夜晚赶路讨论。回校后,我们写下了一系列调研报告,主持撰写了计算机技术系的发展规划。

我清晰地认识到,提升教学质量,教师是关键,针对教师“从校门到校门”的情况,我提出以做强项目为抓手,提升教师技术研发能力的“三步走策略”,学着做项目--联合做项目--独立做项目。“三步走策略”为老师发展强了“根”,国家教学团队、国家级教学名师、国家精品课程等一大批荣誉、奖励纷至沓来。

在校内,我还筹措企业资金200余万元,吃住在工地,结合专业特长,仅用了45天,为学生打造了“来吧创客咖啡双创基地”。

想创业的学生有了自己拎包入住的“家”,50多个初创团队入驻基地脸上洋溢的笑容让我至今难忘。

教学促进科研,科研反哺教学,送餐机器人、智能窗帘、灯控、电子屏上滚动的代码……真实的项目激发了学生创业创新热情。近年来,我们创业团队获省级以上创新创业大奖26个,300余名学生实现了创业的梦想。

我们研发了“训-练-比-练-比”五步金牌培训法。记得2018年技能大赛,瘦弱的魏云素一路过关斩将,成为决赛组中唯一的女生,350天,4900小时以上训练强度,老师的陪伴,使她最终一举拿下全国物联网赛项一等奖,摘取河北在此项目8年来的首金。

她为全省赢得了荣誉,也获得了破格留校的机会。现在的她,不仅是一名好老师,也成为学生知心的大姐姐、成长的引路人,成为 “工匠之师” 。

十年革新,我和团队见证了职业教育的生机勃勃、蒸蒸日上。目前,学校已成为国家双高院校,本科层次职业大学,计算机系从800多人全院发展到3000多人,个人也被评为全国教书育人楷模、全国优秀教育工作者、黄炎培杰出教师,团队取得国家级荣誉60余项,被中央电视台等媒体广泛报道。

我们的成绩吸引了知名企业的目光,打破了许多企业“只招本科生”的惯例。华为、IBM公司、浪潮集团、新华三集团、联想集团、京东集团等世界知名企业纷纷向我们抛来橄榄枝,原来不被人看好的学生,现在都成为大企业的“香饽饽”。

北京绿色苹果公司是著名网络系统集成企业,60%以上的项目经理和50%以上的技术骨干都是我的学生。

我欣喜地看到,一届又一届学生找到了工作的方向,也创造了人生的价值。冬奥会、APEC会议、全国两会,无论是在国家各种重大活动中,还是在更多平凡的岗位上,2万余名毕业学子正以昂扬的姿态、崭新的面貌,奋战在全国信息化建设的战线上。

习近平总书记指出:“信息化为中华民族带来了千载难逢的机遇”。站在新的历史起点,我将继续勤学笃行、求是创新,发挥专业优势,为国家培养更多的信息化领域的大国工匠!


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