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培养“留得住 有发展”的基层全科医生

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2020/01/07 12:08     记者:元欣 任宏伟

10年前,发改委、教育部、原卫生部等部门决定,在各地医院院校开展免费医学生培养工作,为乡镇卫生院培养卫生人才。如今十年过去了,农村订单定向医学生培养成效如何?今天上午,全国农村订单定向医学生培养10周年工作在浙江省温州市苍南县举行。我们来连线正在会议现场的本台记者元欣,元欣,给我们介绍一下大会的情况。

记者元欣:好的,主持人,就在半个小时前,这个培养全科医生,服务健康中国的全国会议刚刚结束,现在,这个会场的热乎气儿还在。为什么这么说呢,因为今天会议的主题就特别让人感觉温暖,如何为基层医院,基层卫生院培养更多更好的全科医生。我们知道,因为基层条件艰苦,薪酬待遇比不上大城市,很多优秀的医学毕业生不愿意到乡镇一级的卫生院去工作,这也是基层老百姓看病难看病贵的原因之一。

刚才主持人讲了,10年前,全国的高等医学院校开展免费医学生培养工作,现在10年已经过去了,这一项目取得了很好的成效。我这里有一组数据,10年间,全国先后有30个省的113所高校承担培养任务,为中西部乡镇卫生院培养了5.7万余名定向医学生,从规模上实现了每个乡镇卫生院1名全科医生的全覆盖。

除了这些数字以外,项目也积累了很多医教协同、全科医生培养方面的经验。比如在今天的会议上,不仅有国家教育部、国家卫健委的领导,还有浙江省政府的相关领导,因为学生培养有教育部和卫健委,但这些全科医生能够录留在基层还需要当地政府的制度创新。比如苍南县的“县管乡用”制度。这些定向培养的医学人才编制户口由县里统一管理,薪酬也向基层卫生站工作倾斜,使这些毕业生能够真正下得去,用得上,留得住,真正成为基层老百姓的健康守门人。下午我们也要去到苍南县下面的马县中心卫生站,去实地进行采访报道。好的主持人我这边的情况就是这样。


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