8月22日上午，福田区第八届技能大比武保安员、育婴员、中式烹调师、茶艺师、企业人力资源管理师等五个职业资格竞赛项目初赛于深圳第二高级技工学校福强校区举行，以赛促训，推动福田区技能人才队伍增量提质。

当天上午9点30分，福田区第八届技能大比武初赛准时开赛，经过防疫检测，来自各行各业的职工朋友们陆续进入各自考场，拿到试题后认真作答，争取前往决赛的“通关证”。

比赛试题与选手们的现实工作相结合，参加本次企业人力资源管理师项目初赛的王小姐表示，自己本身在企业从事人力资源管理工作，本次的试题与实际工作相贴近，很多知识点都是现实工作中运用到的，参加此次比赛对于提升自身的劳动技能很有帮助。

本届福田区第八届技能大比武自7月底开始报名，结合福田区新兴产业发展方向及广大职工实际需求，共开设5个项目，包括保安员 四级（中级）、育婴员 四级（中级）、中式烹调师 四级（中级）、茶艺师 四级（中级）、企业人力资源管理师 四级（中级）。此前，保安员、育婴员、中式烹调师、茶艺师、企业人力资源管理师五个项目都分别进行了多场次，线上线下相结合的赛前培训，吸引了超过2000名职工参与，切实提升了职工的劳动技能水平，从而进一步提升职工的生活水平。

保安员饶先生就参加了本届技能大比武的赛前培训，他表示，赛前培训对他提升自我的劳动技能、进行赛前准备有很大帮助。

参加育婴员项目的黄女士则表示，自己刚到深圳一年，参加此次技能大比武竞赛，获取相关的职业资格证书，将对她在深圳的就业及后续的职业发展有重要意义。

当天，福田区总工会副主席刘东升前往现场进行巡考，为参赛职工加油打气，并与本届技能大比武相关负责人研讨部署福田区第八届技能大比武决赛事项。

刘东升表示，福田区职工技能大比武旨在以赛促训、训赛结合、以训为主，从而达到真正提升福田区职工的劳动技能水平和生活水平的目的。各街道及各项目负责人要持续跟进、发动，将各项工作落实到位，促进职工技能大比武全年常态化进一步拓展，牢牢树立福田“工”字品牌。（福田区总工会）