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2018秋季留学英才招聘会千余岗位招“海归”

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2018/10/29 15:25

参与实施‘一带一路’倡议,留学人员在其中发挥了巨大作用。那么海归人才如何找到合适的用武之地呢?昨天(10.27),由教育部留学服务中心主办的“2018秋季留学英才招聘会暨高端人才洽谈会”在北京举办。

中国石油、北京理工大学等158家中外企事业单位和人才机构参加了本届留学英才招聘,共提供了1500余个岗位,吸引了4300多名留学生前来投简历。

23岁的马博良今年刚刚从美国学成归国,国内的就业环境和职业发展前景对他形成不小的吸引。

留学归国人员马博良:因为我学的是统计和大数据方向的,然后这个现在的应用场景来说我觉得可能是应用场景在中国因为中国人口体量比较大,所以能产生的数据量也比较大,在这个应用场景的上面可能会比美国强一点

教育部数据显示,2017年,我国留学人员回国人数较上一年增长11.19%,达到了48.09万人。在招聘会上记者看到,不少用人单位对留学人员的录用标准也水涨船高,部分职位要求留学生的英语水平要达到专业八级或同等水平,且更加青睐具有综合知识背景的人才。

中国日报社人力资源部招聘专员罗毅:我们就是我们需求上更多的偏向于这种本科阶段在国内然后有过相比较扎实的这种基础,然后比方说在经济法律这种政治的领域,然后硕士研究生期间在海外有过很好的英语教育,然后对英语的这种文字的能力比较强

为了吸引高层次留学人才,不少用人单位也开出了不少优惠条件。户口、住房、高薪都成了用人单位吸引人才的砝码。

中国政法大学人事处招聘专员朱诗宇:中国政法大学对于海外留学归来的留学生提供了相应的配套和相应的一些起动发展资金,科研起动资金,此外对于生活方面还配备了一定的周转房,可以保证留学归国人员在北京工作中减少了一些生活上的;对于优秀的留学归国人员我们也会给他做解决好相应的事业编制和户口,以及相关的待遇


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